Le statut de lanceur d’alerte, renforcé par la loi Sapin II et la réforme de 2022, protège les personnes qui signalent de bonne foi des infractions, violations de la loi ou atteintes à l’intérêt général. Ce régime ouvre droit à une protection renforcée contre les représailles, notamment en matière de licenciement. La jurisprudence récente précise...Read More

Transition de genre au travail : obligations légales, mise à jour des documents internes, prévention des discriminations et bonnes pratiques.Read More

Selon les chiffres du Défenseur des droits, 5,5% des réclamations en matière de discrimination sont faites au motif de l'activité syndicaleRead More

Définition, caractéristiques, sanctions, preuve de la discrimination au sens largeRead More

Nouveau cas de déblocage anticipé de l’épargne salariale en cas de violences conjugales et rappel des autres cas de déblocage anticipé.Read More